会計年度任用職員
新潟市では、市役所や区役所、教育委員会などにおいて、様々な職種で会計年度任用職員として働いていただける方を募集しています。
会計年度任用職員の制度概要
従来の非常勤職員と臨時職員は、一部を除いて令和2年4月から会計年度任用職員へ移行しました。
- 1会計年度(4月1日から翌年3月31日)を任用期間の上限として、任用されます。
- 当該会計年度任用職員と同一の職務内容の職が翌年度設置される場合、勤務実績が良好であることを条件に、同一の方が非公募により再度任用されることがあります。
- 任用開始後、1か月は条件付採用期間(試用期間)となります。
- 服務については、地方公務員法が適用されます。服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行使の禁止、秘密を守る義務、職務に関する専念義務、政治的行為の制限等があり、かつ、懲戒処分等の対象となります。
- 原則として営利企業等への従事(兼業)は禁止ですが、パートタイム勤務の方は兼業が可能です。詳しくは各々の募集要項を確認してください。
会計年度任用職員の募集情報
職種別
会計年度任用職員の募集を、従事する職種別に掲載しています。
事務系の業務や、各区役所等の窓口対応業務を行う職種を掲載しています。
保育園で勤務する保育士や保育補助、調理員等を掲載しています。
小中学校などの学校や、幼稚園で勤務する職種を掲載しています。
保健師や看護師、学芸員、社会福祉主事や図書館司書など、資格や免許を必要とする職種を掲載しています。
資格や免許は必須ではないものの、相談員や公民館の社会教育事業運営など、専門的な知識や経験が必要な職種を掲載しています。
道路や公園等の維持管理、保育園や学校以外で勤務する調理員などの職種を掲載しています。
上記に該当しない職種を掲載しています。
勤務地別
会計年度任用職員の募集を、勤務する区別に掲載しています。
「全市」には、勤務区を限定していない、または応募時に勤務区を希望するような職員募集を掲載しています。
本文ここまで