新潟市行政改革プラン2010計画期間の成果

　本市では、より効率的な行財政運営を行うため、行政改革プランを策定し、改革に取り組んでいます。
　行政改革プラン2010では、これまでの減量型の行政改革による効率化に加え、政令指定都市に相応しい基盤形成を進めるため、質的強化を推進してきました。
　この度、平成22年度から24年度までの計画期間が終了し、成果がまとまりましたのでお知らせします。

計画期間中に業務効率化等により273人の人員を削減（目標：約300人を削減）

計画期間中に約89億円の歳出を削減（人員削減による歳出削減効果約45億円、その他約44億円）
（目標：計画期間中に約87億円の歳出を削減。人員削減による歳出削減効果約45億円、その他約22億円）

　行政改革プラン2010工程表で取り組んでいた項目で、計画期間終了後も改革を継続していく必要があるものは、行政改革プラン2013（計画期間：平成25年度から平成26年度）の改革実施項目に位置づけ、引き続き改革を推進しています。