職員の給与の男女の差異の情報公表

最終更新日:2024年7月16日

新潟市職員の給与の男女の差異について

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づき、職員の給与の男女の差異について公表します。
なお、市職員の給与制度は、地方公務員法に基づき、人事委員会勧告等を踏まえ、議会の議決を経て条例等により定められており、性別に関わらず同一の制度が適用されるため、制度上、男女の差異は生じません。

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このページの作成担当

総務部 職員課

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